Voor organisaties

De werkwijze die ik voor organisaties hanteer pakt de werkelijke oorzaak aan. Vaak wordt er naar inhoudelijke en praktische zaken gekeken om een vraagstuk of knelpunt aan te pakken. Hierbij gaat het meestal over een korte termijn oplossing. 

Preventief werken
Met mijn werkwijze pakken we niet alleen de menselijke kant, maar ook de inhoudelijke en praktische kant aan. Twee vliegen in één klap.
Preventief werken is een uitermate geschikt uitgangspunt. Zo kunnen problemen niet ontstaan, of ze worden snel gesignaleerd om erger te voorkomen. Voorkomen is ons niet altijd gegeven, maar het is nooit te laat.

Toekomstbestendig
​Als je mijn werkwijze gaat hanteren dan komen toekomstige problemen sneller aan de oppervlakte en kan er sneller aandacht aan worden besteed. Het gevolg daarvan is een professionele, gelijkwaardige en volwassen organisatie die klaar is voor de toekomst.

Herken je dit? Zo'n fase in je organisatie waar de oorspronkelijk Spirit weg is:

• er is een kloof tussen medewerkers en het management ontstaan
• medewerkers zijn ingedut, passief of negatief
• de groei, kracht, commitment en het samen-gevoel is er uit
• de doelgerichtheid is verloren gegaan
• de communicatie en onderlinge samenwerking laat te wensen over
• groei en resultaat boeken kost veel meer energie dan voorheen

Sta jij je ervoor open om samen met mij de weg in te slaan naar verbetering?
Twijfel dan niet langer en neem contact met mij op.

Behoefte aan verbinding, groei, spirit of een grote glimlach?
Bel me op 06 3058 4645
​
​Kost je een uur en geeft je direct een berg energie!